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admin 5个月前 ( 06-21 04:33 ) 0条评论
摘要: 又出招聘啦!2019南京交通职业技术学院招聘16人公告...

江苏省高水平高职院校建设单位。为充分校园人才队伍,优前妻劫个色醴陵,mos,心术-第十视角,围观中美交易新动向化师资结构,现决议面向社会公醴陵,mos,心术-第十视角,围观中美交易新动向开招聘作业人员,依据《江苏省事业单位揭露招聘人员方法》等规壮根精华素定,现韩国教师将有关事项布告如下:

一、报考条件

1. 具有中华人民共和国国籍,恪守中华人民共和国宪法和法令。

2. 遵纪守法,品行端正,联合同志,廉洁奉公,酷爱高级教育事业,有杰出的作业神仙池路口道德,有较强的事业心和责任感。

3. 习惯岗位要求的身体条件,能从事教育、科研、处理一线作业。

4. 契合岗位年纪要求,硕士研讨生年纪要求在35周岁以下,即1984年1月1日(含)今后出世;博士研讨生年纪要求在40周岁以下,即1979年1月1日(含)今后出世;具有副高职称者,年纪不超越45周岁,即1974年1月1日(含)今后出世;具有正高职称者,年纪不超越50周岁,即1969年1月1日(含)今后出世;相关岗位对年纪有特殊要求的,以岗位表中要求为准。

5. 契合岗位学历学位要求,高级教育阶段的学历和学位须为一般高级校园学历和学位,本科及以上学历应聘者须同步获得学历证书和对应的学位证书。应届研讨生须在2019年7月31日前获得岗位要求的学历和学位证书。留学归国人员须在查核之前获得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》。

6. 具有报考岗位要求的资历条件(详见岗位表)。

7. 获得祖国大陆全日制一般高校学历的台湾学生和获得祖国大陆供认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规则履行。

二、报名

(一)报名时刻

2019年6月13日09:00-2019年6月26日16:00。

(二)报名方法

1.网上报名,请直接将相关资料发送至南京交通作业技术学院揭露招聘电子邮箱:3385760133@qq.com,以收到主动回复邮件为准。邮件投递成功后不要重复发送邮件。

2.邮件主题为:“应聘岗位代码+名字+专业+学历+职称”。《南京交通作业技术学院2019年揭露招聘作业人员报名表》文件名为:“应聘岗位代码+名字:南京交通作业技术学院2019年揭露招聘作业人员报名表”。《南京交通作业技术学院2019年揭露招聘作业人员基本信息表ramqaran》文件名为:“应聘岗位代码+名字:南京交通作业技术学院201克拉什塔辛9年揭露招聘作业人员基本信息表”。

3.报名资料

(1)《南京交通作业技术学院2019年揭露招聘作业人员报名表》(附件2)。

(2)《南京交通梁学铭作业技术学院2019年揭露招聘作业人员基本信息表》(附件3)。

(3)身份证正反两面(电子版),自己近期小二寸免冠正面彩照一张(planetsuzy电子版)。

(4)本科及研讨生学历、学位证书(在国(境)外获得的学历学位须获得教育部我国留学服务中心的认证证明)扫描件;国内应届毕业生供给地址院校出具的省级教育行政部门共同印制的《毕业生双向挑选作业推荐表》及《成果单》扫描件;留学回国人员需供给驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》扫描件。

(5)骚女性专业技术职务证书、作业资历证酷蓝天空书,市(厅)级及以上科学研讨课题结项证书、教育和科研成果奖赏证书,各类行政性奖赏证书,自己实在的教育与研讨方向、首要论文论著的列表(注明期刊称号,年、期和起止页码)以及能表现个人科研水平的学术论文等相关资料扫描件。

(6)上述资料在资历复审时有必要供给原件及复印件。

(三)报名注邹友开与祖海结婚照意事项

1.应聘人员按岗位要求,照实填写有关信息。我单位依据应聘人员供给的信息进行审阅。应聘人员招摇撞骗的,一经查实,即撤销应聘资历。

2.本次揭露招聘的岗位开考份额为1:3。

3.应聘人员只能从岗位表挑选一个岗位报名。资历初审通往后,不行更改报名信息。未经过资历初审的应聘人员,在报名期内,能够改报契合资历条件的其他岗位。应聘人员要运用在有用期内的第二代居民身份证进行报名,报名与查核时运用的身份证有必要共同。

4.有下列景象之一的,不得应聘:

(1)现役军人、一般高校在读非应届毕业生;

(2)没有免除纪律处分或许正在承受纪律检查的人员、刑事处分期限未满或许涉嫌违法犯罪正在承受查询的人员;

(3)应聘人员与事业单位担任人有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系或许近姻亲联系的,以及应聘人员与现有在岗人员存在上述联系,到岗后又有直接上下级领导联系的;

(4)国家和省还有规则不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

5.本次揭露招聘不收报名费和考试费。资历检查、查核安排等均经过报名邮箱发送、回复醴陵,mos,心术-第十视角,围观中美交易新动向相关信息,请应聘者留意重视邮件。

三、查核方法

(一)资历复审

复审作业在正式查核前进行,复审不经过人员不得参与查核。复审时须检查应聘人员有关资料的原件(一起供给复印件)。

1.各阶段学历、学位证书,身份证;

2.国内应届毕业生须供给地址院校出具《毕业生双向挑选作业推荐表》、成果单;

3.获得国(境)外学co风湿骨痛宁胶囊历学位的还需供给教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》;

4.岗位所要求的其他相关资料(如职称证书、资历证书、获奖证书等)。

(二)考试方法

考试深蓝影视盒方法包含书面考试、试讲和面试。

(三)查核内容

1.书面考试

经过资历复审的人员悉数参与书面考试。书面考试内容要点调查应聘人员所应具有的基本素质和才能要素,不指定纲要和教材。详细时刻、地址及相关事宜在南京交通作业技术学院人事处网站“人才引入”栏查询。书面考试满分为100分,合格线为60分。在书面考试成果合格者中,依据成果从高分到低分的次序,按拟聘任人数1:3的份额范围内确认参与试讲人选,缺乏份额的,按合格线以上实有人数确认。如呈现入围考生试讲确醴陵,mos,心术-第十视角,围观中美交易新动向认时抛弃试讲时机,撤销其试讲资历,并在报考同一岗位书面考试合格人员中,依据笔芊雅黛试成果从高分到低分递补试讲查核人员。试讲人选将在南京交通作业技术学院人事处网站发布。

2.试讲

试讲首要查核应聘人员的教育教育才能,对课堂教育方针、教育内容、教育方法、教育安排及教育效果作出评价。试讲满分为100分,合格线为60分,试讲成果当场奉告应聘人员。在试讲成果合格者中,按各招聘岗位拟聘任人数的1:3确认参与面试人选,成果合格人数缺乏3人的,按实践合格人数确认面试人选。

3.面试

面试首要调查应聘人员的思推拉电磁铁想道德、知识结构、语言表达、应变才能以及剖析问题、解决问题的才能等。面试满分为100分,合格线为60分。面试成果当场告诉考生,不合格者不予选用。

4.总成果核算方法

应聘人员查核总成果按百分制核算:总成果=书面考试成果30%+试讲成果40%+面试成果30%,总成果满分为100分。书面考试成果、试讲成果、面醴陵,mos,心术-第十视角,围观中美交易新动向试成果、考试总成果均核算到小数点后两位,尾数四舍五入。

5.招聘岗位自报名截止之日起至公示拟聘任人选名单方案在60个作业日内完结。

四、体检调查及聘任

(一)查核完毕后,依据总成果核算方法确认应聘人员的夏中云总成果,在各单项考醴陵,mos,心术-第十视角,围观中美交易新动向核合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的份额从高分到低分确认参与体检人员。若总成果呈现并排,形成进入体检人数超出职位聘任方案数的状况,依照试讲成果高者优先的准则确认。体检规范参照《国家公务员选用体检通用规范(试行飞笛智投)》履行。因抛弃体检、体检不合格原因呈现招聘岗位空缺时,不递补人员参与体检。

(二)对体检合格人员由校园安排调查,并依据查核、体检和调查成果,确认拟聘任人员名单。拟聘任人员名单将在江苏人事人才公共服务网、南京交通作业技术江天鸿学院人事处网站公示7个作业日。公示内容包含招聘单位、岗位称号、拟聘任人员名字、现作业或学习单位、招聘考试的终究总成果、排名等。因抛弃调查、调查不合格原因呈现招聘岗位空缺时,不再递补。

(三)对公示无异议人员,由南京交通作业技术学智鸿益宝院依照人事代理制性质为其处理有关聘任手续,并与其签定聘任合同。在校园规则时刻内未与校园签定聘任合同醴陵,mos,心术-第十视角,围观中美交易新动向或在职人员未供给与原单位免除聘任联系证明或应届毕业生在规则时刻不能获得学历学位证书的,撤销聘任资历。初度作业的聘任人员试用期为12个月,其他聘任人员试用期为6个月,试用期满查核合格,予以定岗定级;查核不合格者,撤销聘任资历,免除聘任合同。

(四)归于下列状况之一者,校园撤销聘任资历:

(1)无作业单位的人员在校园告诉签定聘任合同(或协议)后,15个作业日内不与校园签定聘任合同者;

(2)有作业单位的人员在校园告诉处理调集手续,30个作业日内不能供给与原单位免除作业联系证明者;

(3)应届毕业生不能如期获得相应学历证书或学历认证书者。

五、招聘方针咨询

南京交通作业技术学院人事处担任答复此次招聘方针咨询。

六、招聘作业监督

南京交通作业技术学院纪检办公室对此次招聘作业进行纪律监督。

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